离职后绩效工资不发不合法。依据《劳动保障监察条例》，公司应支付劳动者应得工资，包括绩效工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人生活和职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职绩效工资应发。处理方式：1. 保留证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察大队投诉，提供详细情况；3. 如未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料。根据《劳动保障监察条例》，劳动者有权维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职绩效工资不发，常见处理方式为投诉或仲裁。可向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁解决。选择方式需根据具体情况，投诉适用于快速解决，仲裁则适用于复杂争议。
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