公司撤店赔偿不合理，可依法维权。依据《劳动合同法》，公司撤店应支付劳动报酬及补偿金，若不支付，劳动者有权向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁，否则可能面临合法权益受损且无法获得应有赔偿的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司撤店赔偿不合理，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，则可选择向劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤店赔偿不合理，应这样处理：1. 协商：首先与用人单位沟通，表达诉求，尝试达成赔偿协议。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，提交相关证据，请求介入处理。3. 仲裁：若投诉未能解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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