入职两月未购社保，公司应补缴并赔偿。依据《劳动法》等，公司未缴社保需承担经济补偿及赔偿失业、生育、工伤等保险损失，不及时处理将影响员工权益保障及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未购社保应赔偿。操作如下：1. 与公司沟通，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、入职证明等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动法》等法规维护权益；4. 等待处理结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未购社保，常见处理方式为要求补缴并支付补偿。选择时需考虑员工工作年限及具体损失，依据法规合理提出赔偿要求，与公司协商或申请劳动仲裁。
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