员工外出出车祸，若属工伤则享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》，公司需按规定支付或协助申请工伤保险基金支付。未及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工出车祸，公司应首先判断是否工伤。属工伤则按工伤保险流程处理，或支付或协助申请基金支付；非工伤则依据实际情况协商或依法处理。选择方式需依据事故性质及员工伤情决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工车祸赔偿需分情况。工伤则：1. 申报工伤，由工伤保险基金支付相关费用；2. 未缴保险，公司承担医疗费用及赔偿。非工伤则：1. 协商处理，公司可给予人道主义补偿；2. 涉及第三方责任，协助员工追偿。
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