预支工资后可以辞职，且应获应得工资。依据《劳动法》，劳动者辞职有权获足额报酬，若被拖欠可申请支付令，否则将面临法律责任，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫预支工资后辞职，常见处理为协商或法律途径。应先与用人单位协商解决工资问题，协商无果则可通过法律手段维权，如申请支付令等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫预支工资可辞职。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确辞职意愿及工资结算；2. 若用人单位同意，按协商结果处理；3. 若不同意，保留证据，向劳动监察部门投诉或申请支付令；4. 必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
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