劳动法规定有多种假日。依据《中华人民共和国劳动法》，法定假日含国际劳动节等，不休假且工作应获3倍工资。长期不遵守会影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动法假日问题，常见处理是查阅劳动法规定或咨询律师。对于具体假日类型及工资问题，建议详细咨询专业律师以确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动法假日多种。操作：1. 查阅《劳动法》了解假日类型；2. 遇假日工作，确保获得3倍工资；3. 如有争议，及时与雇主沟通或咨询律师。
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