一人不能同时缴纳两份五险一金。从法律角度看，五险一金是基于劳动关系由用人单位缴纳的，一个劳动者在同一时间内只能与一个用人单位建立劳动关系，因此不能享受两份社保待遇。若发现多地同时缴纳社保记录，可能涉及违规参保或骗保行为，问题严重时应及时咨询专业律师。
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1）若因工作变动导致多地参保，应尽快办理社保关系转移手续，确保只在一个地方合法参保；
2）若不慎参与违规参保或骗保行为，应立即停止并主动向社保部门说明情况，配合调查处理；
3）在面临社保纠纷时，及时咨询专业律师，了解自身权益与责任，避免因不了解法律规定而做出不当行为；
4）加强社保法律意识，定期自查社保缴纳情况，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式分析：
从法律角度，对于一人缴纳两份五险一金的情况，常见的处理方式包括：1）纠正违规参保行为，选择保留一个合法的社保关系；2）对于骗保行为，相关部门将依法追究法律责任，并追回骗取的社保基金。选择处理方式时，应根据实际情况，优先确保合法合规，避免法律风险。
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