单位违法用工可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位违法解除合同需支付经济补偿，标准按工作年限计算，最高可达月工资三倍且最长十二年。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位违法用工可索赔。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位违法用工，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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报案晚了保险公司不理赔，应先协商，不成则起诉。根据《保险法》规定，保险公司应及时理赔，逾期不合理。长时间不予赔偿可能影响您的合法权益，如经济损失扩大等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 报案晚保
新煤气罐被送煤气的换了旧的怎么办
可以换回新煤气罐。依据《消费者权益保护法》，你有权拒绝接受不符合约定的商品。送煤气的换旧罐未告知，侵犯了你的知情权。若不及时处理，可能导致安全隐患或经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可
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