公司未缴纳社保离职后补缴社保可以吗

离职后补缴社保需视情况，单位未缴可要求补偿或赔偿。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，单位未缴社保且无法补办致损失，劳动者可要求赔偿。不及时处理可能导致社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
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单位未缴社保，处理方式有解除劳动合同要补偿、要求赔偿损失、举报补缴。选择时需考虑个人损失情况、单位态度及补缴可能性，综合权衡决定。
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单位未缴社保可这样处理：1. 解除合同并索偿：以单位未缴社保为由解除劳动合同，根据工作年限要求经济补偿。2. 要求赔偿损失：若因未缴社保导致无法享受社保待遇，可向法院提起诉讼要求单位赔偿。3. 向社保机构举报：向当地社保机构举报单位未缴社保行为，要求补缴并可能面临行政处罚。