雇佣他人封微信号怎么办

雇佣他人封微信号违法,应申请仲裁。依据《劳动法》等,此行为侵犯员工权益,不及时处理会导致法律纠纷及赔偿。
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雇佣他人封微信号,常见处理为申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况,选择合适方式,如证据确凿则优先仲裁,复杂案件可考虑诉讼。
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雇人封号违法。处理方式:1. 收集证据,如聊天记录、支付记录等;2. 向劳动争议仲裁委申请仲裁,提交材料;3. 若仲裁无果,可向法院提起诉讼,要求赔偿并追究责任。
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