个人老板拖欠工资，我应该怎么办？

首先，老板拖欠工资，您可以向劳动行政部门举报投诉。根据《劳动法》相关规定，劳动行政部门可责令单位支付工资及经济补偿，甚至赔偿金。若不及时处理，单位可能持续拖欠，影响您的合法权益。
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对于老板拖欠工资，常见处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动争议仲裁或向法院申请支付令。选择方式时，应考虑效率与效果，举报投诉快速直接，仲裁适用于复杂争议，而有欠条则可直接申请支付令，高效便捷。
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老板拖欠工资应这样处理：1.首先尝试与老板沟通协商，要求支付工资。2.若协商无果，向劳动行政部门举报，利用行政力量介入。3.如问题依旧未解，可申请劳动争议仲裁，通过法律途径解决。4.若有明确欠条，直接向法院申请支付令，快速获得法律支持。