公司多付4000元工资怎么办

公司多付工资应返还。依据《劳动法》等规定，工资应按月准确支付，多付需退回，否则可能构成不当得利，面临法律责任。不及时处理可能导致公司追诉，影响个人信誉。
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应退还多付工资。操作如下：1. 立即与公司财务或人事部门联系，说明情况并主动提出退还；2. 如公司无异议，按指示操作退款；3. 若公司拒绝接收或提出不合理要求，保留证据，考虑法律途径解决，如咨询律师或提起劳动仲裁。
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多付工资常见处理方式为与公司沟通协商退回。若公司态度强硬或协商无果，可寻求法律援助或劳动仲裁。选择时应考虑效率与合法性，优先和平解决。