电动车撞到老人应立即救护并报警。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，发生事故后应首先保障伤者安全，报警并由交警认定责任。若不及时处理，可能导致伤者错过最佳救治时间，加重伤情，同时也会影响事故责任的准确.

您遇网贷到账金额不符问题，应首先尝试协商。依据《合同法》，借款金额应以实际到账为准，若协商无果，可通过法律途径解决，避免损失扩大，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

立即修改密码并启用安全设置以防范风险。分析：支付宝密码泄露可能导致资金被盗或个人信息被滥用。从法律角度看，你应立即采取措施防止损失扩大，包括修改密码、启用双重验证等安全设置。若已发生资金损失，应立即报警.

企业职工养老保险缴费一般不具备直接退税资格。分析：从法律角度看，企业职工养老保险是社会保障体系的一部分，其缴费是法定义务，用于保障职工退休后的基本生活。退税通常与税收相关，而养老保险缴费并不等同于税收，.

公司大额转账需合法合理，并遵守转账金额限制。依据《人民币银行结算账户管理办法》，转账需有合法用途，如发工资、购原材料等。非法转账会影响财务做账，甚至触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

未成年被骗一般不会被起诉。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，欺骗需达一定程度才构成犯罪。若欺骗导致未成年人受伤害，则可能构成犯罪，需及时报警处理，否则可能面临法律责任及严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

辞职后工资按实际出勤天数结算。依据《劳动法》，月工资需除以21.75再乘实际出勤天数。不及时结算可能导致劳动者申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职工.

被告应积极应诉，准备相关证据。依据《反不正当竞争法》，需提交对方不正当竞争的证据，否则可能面临赔偿。若不及时处理，可能影响个人声誉及承担不必要的经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

可以追究责任，但应由医疗机构承担。依据《侵权责任法》，医疗过错由医疗机构赔偿。若不及时处理，可能导致患者权益进一步受损，甚至引发医疗纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

拼多多上申请的退款一直显示正在退款，建议先联系客服处理。法律依据：《消费者权益保护法》、《电子商务法》规定，消费者有权要求电商平台提供退换货服务。长时间未退款可能涉及商家违规行为，可依法追究其责任并要求.

学生在学校受伤，新农合可能因非医保范围或第三方责任不报销。分析：新农合（新型农村合作医疗）主要覆盖农村居民的基本医疗需求。学生在学校受伤，若属于意外伤害且涉及第三方责任（如学校设施问题、同学间冲突等），.

淘金农场被骗可报警处理。依据《刑法》等，报警后司法机关会追赃，若财物未追回则需起诉要求赔偿。不及时处理可能导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

没有转账记录，可尝试其他证据证明借贷关系。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉需满足一定条件，如无直接证据可能面临败诉风险，建议及时收集间接证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

离婚后男方不承担抚养费是违法的。依据《婚姻法》等相关法律，离婚后不直接抚养子女的一方需支付抚养费，这是法定义务。若不履行，可能面临法律制裁，甚至被追究刑事责任。严重情况下，法院有权采取很多强制措施，像是.

未成年人违法需视年龄而定处理。依据《刑法》，满16周岁需负刑责；14-16周岁犯特定罪也需负责；未满14周岁则不负刑责。未及时处置可能导致未成年人继续误入歧途，甚至犯下更严重的罪行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

银行卡支付的礼物钱有可能退回，需视具体情况而定。根据《民法典》等法律规定，若存在诱导消费等情形，可主张退款。若不及时处理，可能导致资金损失且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

微信骚扰虚假营销欺诈被封，需依法申诉解封。依据《相关法律法规》，违规操作或欺诈行为会导致封号，严重影响正常使用及商业信誉。若不及时处理，可能面临永久封号及法律责任。建议及时联系微信官方，按流程申诉解封。.

1069开头的短信不一定是官方发送。分析：1069号段为跨省或全国范围内非经营性短消息类服务第三方平台所使用，管理位阶相对较低，一些不法分子会利用这一号段发送诈骗短信。因此，收到此类短信时，需保持警惕，仔细辨别短信.

手机分期未按时还款属民事纠纷，需承担违约责任。依据《民法典》，违约方应继续履行或采取补救措施。若不及时处理，可能影响个人信用，甚至被起诉追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您有权主张赔偿金。根据《劳动合同法》，单位无故辞退60岁员工，应支付补偿金。若单位拒绝支付，劳动者可依据《劳动合同法》主张二倍的经济补偿金。不及时处理，恐错过维权时效，影响赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问.