当月工资下月发不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。拖欠工资会影响员工生活，甚至构成违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当月工资下月发不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求按时发放；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通解决，若无果则考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。
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