中专升大专期间进厂工作并交了社保，会影响大专毕业后的应届生身份吗？

中专升大专期间工作交社保，通常不影响大专应届生身份。分析：应届生身份主要依据学业完成情况，即是否在规定时间内完成学业并顺利毕业。中专升大专期间，学生可能选择实习或兼职，甚至部分时间被企业录用并缴纳社保，但这并不等同于正式就业，也不会改变其学生身份。只要按时完成大专学业并获得毕业证书，依然具备应届生身份。提醒：若学校在学籍管理或毕业审核中有特别规定，或企业对应届生身份有严格界定，可能导致影响。此时应及时咨询学校或企业，必要时寻求法律帮助。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律规定和学校规章制度，明确应届生身份的界定标准；二是与学校、企业沟通，了解其对应届生身份的具体要求。选择方式：若对法律规定和学校制度有清晰了解，且学校、企业要求不严格，可自行判断；若存在模糊地带或严格规定，建议咨询法律专业人士或学校就业指导部门，以获取准确指导。
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具体操作：1.**查阅规定**：首先查阅《高等教育法》及相关法律法规，了解应届生身份的法定界定。同时，查阅学校学籍管理规定，明确是否有关于工作、社保与应届生身份关系的特别说明。2.**与学校沟通**：向学校教务处或就业指导部门咨询，了解学校对中专升大专期间工作交社保学生应届生身份的认定标准。3.**与企业沟通**：若企业对应届生身份有特别要求，应与企业人力资源部门沟通，了解其对应届生身份的具体界定及所需证明材料。4.**法律咨询**：若学校、企业要求与法律规定存在冲突，或存在其他复杂情况，建议咨询法律专业人士，获取专业法律意见并采取相应法律措施。5.**保留证据**：在整个过程中，注意保留相关证据，如学校规章制度、企业要求、沟通记录等，以备不时之需。