1985年女性要交多少年的灵活就业养老保险才能享受待遇？

女性需累计缴纳满15年灵活就业养老保险方可享受待遇。分析：根据我国相关法律规定，无论是男性还是女性，参与灵活就业养老保险的人员，在达到法定退休年龄前，需累计缴纳满15年的养老保险费用，才能享受养老保险待遇。对于女性而言，这一规定同样适用。提醒：若达到退休年龄时，缴费年限不足15年，将无法直接享受养老保险待遇，此时问题已较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.补缴养老保险费用：需前往当地社保部门或指定机构，了解补缴的具体政策和流程，按照要求准备相关材料并缴纳费用。补缴时需注意是否存在滞纳金等问题。2.延迟退休：若选择延迟退休以继续缴纳养老保险费用，需提前向所在单位或社保部门提出申请，并了解延迟退休的具体政策和待遇变化。在延迟退休期间，需继续按月缴纳养老保险费用。3.特殊情况处理：对于因特殊原因（如疾病、残疾等）无法继续工作的人员，可咨询当地社保部门或法律援助机构，了解是否有相关政策或援助措施可供申请。在申请过程中，需准备充分的证明材料以支持申请。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业养老保险缴费年限问题的方式主要有两种：一是补缴养老保险费用，以达到累计满15年的要求；二是考虑延迟退休，继续缴纳养老保险费用至满足条件。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况，如经济状况、健康状况、职业规划等因素综合考虑。补缴费用可能面临一定的经济压力，而延迟退休则可能影响个人的生活节奏和计划。