入职不满一年发年终奖吗

首先，入职不满一年也有可能发年终奖，按实际工作天数来计算。其次，根据《劳动法》规定，你完全符合享受年终奖的资格。年终奖属于劳动报酬的一部分，企业不得拖欠。最后，如不及时发放，可能构成违法，影响员工工作积极性。
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首先，入职不满一年发年终奖，需查看公司具体规定。其次，根据《劳动法》规定，劳动者有享受年终奖的权力。处理方式为：1、查看劳动合同或公司规定；2、与公司人事沟通；3、如无果可申请劳动仲裁。
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首先，工作不满一年也可按比例发年终奖。其次，处理方式为：1、确认公司年终奖政策；2、与上级或人事沟通；3、申请劳动仲裁或起诉，依据《劳动法》。