建筑公司员工在团体意外险保障内受伤但公司不报工伤，员工该如何维权？

员工在团体意外险内受伤公司不报工伤，可维权。根据《工伤保险条例》等，公司应报工伤，不报则员工权益受损。不及时处理可能导致员工无法获得应有赔偿，影响生活和治疗。
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员工应维权。具体操作：1.保存好医疗记录、事故现场照片等证据；2.向劳动仲裁部门提交申诉材料，说明公司不报工伤的情况；3.如劳动仲裁结果不满意，可准备相关证据材料，向法院提起诉讼。每一步都要确保材料真实完整。
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员工可采取保存证据、劳动仲裁、法院起诉等方式维权。选择时需考虑效率与公正，劳动仲裁较快但可能不服，法院起诉权威但时间较长。根据具体情况和个人需求决定。