如果周末不去工厂，会不会被认为是旷工？

周末不去工厂是否算旷工要看具体情况。如果是休息日则不算旷工，法律依据为《劳动法》相关规定，员工在休息日有休息的权利。若周末是工作时间而未经单位同意不去，则可能会被视为旷工，会面临单位的相应处分，严重时可能被解除劳动合同。
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周末不去工厂，从法律角度来说，常见的处理方式是要先查看单位的工作时间安排。如果是休息日，那就可以不去；如果是工作日而没去，要和单位及时沟通并说明情况。具体如何处理，要看单位规定和劳动合同中的相关约定。
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周末不去工厂：1.若是休息日，则合法不去，无任何不良后果。2.若是工作日，则需和单位解释原因，否则可能会被视为旷工，面临处分甚至解除劳动合同。