在同一集团公司内，a公司发生工伤后如何转到B公司进行赔偿？

工伤赔偿应由原公司A承担，不能转到B公司。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿责任由用人单位承担，A公司应负责赔偿，不得转嫁至B公司。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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工伤赔偿应由A公司处理，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决纠纷；若无法达成一致，可申请仲裁或提起诉讼。
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A公司负责工伤赔偿。具体操作：1.立即向A公司报告工伤情况，并要求其承担赔偿责任；2.如A公司推诿，可向劳动监察部门投诉，要求其介入调解；3.调解无果时，准备相关证据，申请劳动仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。