劳务派遣拒签合同赔偿怎么算
杭州市临安区律师网
2025-05-25
劳务派遣拒签合同应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，拒签属违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业面临法律诉讼。
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