辞职后被调到另一车间上夜班,该如何拒绝?

您可以拒绝调岗并要求合理补偿。依据《劳动法》,未经同意强行调岗,员工有权辞职并索赔。不及时处理可能导致权益受损,错过索赔时机。
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常见的处理方式有协商、辞职并索赔、或提起劳动仲裁。建议先与用人单位协商,无果后再考虑辞职索赔或劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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可拒绝调岗。操作如下:1.与用人单位沟通,表达拒绝调岗的意愿;2.若沟通无果,书面提出辞职并要求经济补偿;3.如用人单位拒绝补偿,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。

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