奖金和年终奖如何计入误工费?

奖金和年终奖可计入误工费,属期待利益。依据《侵权法》,期待利益为直接损失,应予赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损,赔偿不公。
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奖金年终奖可算误工费。操作如下:1.收集证据,如工资单、奖金证明等;2.尝试与对方协商,达成赔偿协议;3.协商无果,提起诉讼,由法院根据证据和法律规定判决赔偿。
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处理奖金和年终奖计入误工费,常见方式有协商、诉讼。协商不成时,可选择诉讼,通过法律途径维护权益,确保公正赔偿。

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